“党旗红 市场旺”——淮南国烨房地产开发有限责任公司党支部
淮南国烨房地产开发有限责任公司党支部成立于2021年7月，现有党员14名。2023年度党建工作考核获得“优秀”等次。2023年以来，国烨党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚持一手抓业务经营发展、一手抓党建规范提升，有序推动国有企业党建工作与业务工作深度融合。
不断夯实党建基础工作。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“三会一课”为抓手，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，做到在政治上、思想上、组织上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展“学习党的二十大”知识竞赛、参观合肥渡江战役纪念馆、观看红色影片等形式多样的主题党日活动，弘扬党的优良传统和革命精神，不断激发广大党员干事创业的工作热情。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、集团公司各项规定，采取有效措施，利用“三会一课”、谈心谈话等制度，引用身边人案例教育身边人，将廉政责任压实到每个人心中。
推动党建引领企业发展。国烨党支部坚持一手抓业务经营发展、一手抓党建规范提升，制定了2023年度党建工作特色品牌创建实施方案，开展“人人都做销售员”“人人都做监督员”“人人都做意见员”等活动，进一步提升企业形象和社会认可度，助力房屋销售实现跨越式增长。
充分发挥国企担当，履行社会责任。积极参与乡村振兴工作，向潘集区泥河镇店集村采购特色农产品近六万余元，捐赠给战高温、保民生相关单位，拓展了乡村振兴农产品销售渠道，打造了“产业+消费”全链条帮扶模式，充分体现了国有企业的社会责任和担当。
“强党建 促发展 惠民生”——淮南市企业资产经营有限公司党支部
淮南市企业资产经营有限公司党支部成立于2016年1月，现有党员12名，其中预备党员1名。连续三个年度党建工作考核获“优秀”等次；2021年6月，获集团公司“先进基层党组织”称号。2023年以来，资产公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级及集团公司党委部署，以高质量党建推动资产公司高质量转型发展。
建强党建队伍，抓实党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。规范做好党支部换届，配强配优党支部班子，不断规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。
推动党建业务融合，聚焦主责主业。坚决贯彻落实集团公司党委部署，把资产经营管理作为主责主业，切实履行好资产管理、资产盘活职能，秉承“去存量，让无用变成有用，带动资金融入；提质量，让有用更加高效，促进产业发展”的理念，推进存量资产盘活，完成了建材四厂地块详规设计及调整控规工作，做好项目谋划工作。
充分发挥国企担当，落实好为民办实事。积极回应民生诉求，解决皖淮机械厂886人员“两金”问题；配合田区政府处置塑料一厂资产，支付900余万元解决100多名职工“两金”；解决皖纸公司2020年—2022年死亡职工费用963778.65元，解决市地方建材死亡职工费用467515.71元。
打造建筑行业的“排头兵”—安徽新集矿山建设工程有限公司机关党支部
安徽新集矿山建设工程有限公司机关党支部成立于2016年6月,现有党员共20名，其中预备党员2名。2023年以来，新集建工机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，不断开拓进取，求实创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
做好支部建设，抓好党员管理。支部不断完善“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度，推动各项工作规范化、制度化、程序化。支部班子成员分工明确，工作以身作则，发挥干部带头作用，为全体党员做好表率。支部严抓入党积极分子质量，积极做好新党员培养发展工作，党员队伍不断壮大，作用发挥更加明显。积极组织集体学习和个人自学，“线上+线下”模式，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
创新工作方法，聚焦主业强核心。机关党支部坚持党建围绕中心、服务大局的基本属性，多次组织研讨、召开年度党建工作会议，认真落实党建工作主体责任。积极探索“互联网+党建”新模式，通过公司网站、微信公众号等平台，宣传支部党建工作，加强企业文化建设。积极对外部市场进行调研考察、谋求合作，探索互利发展新途径，以一体化理念谋划党建工作，统筹推进重点任务，助力公司产值稳步增长。
深入职工群众，加强企业文化建设。积极开展困难党员、群众慰问活动，传递“红色”温暖，扎实群众基础。多次组织“我们的节日”系列特色活动，弘扬中华优秀传统文化，丰富职工精神文化生活。炎炎夏日，为致敬劳动者，前往公司项目现场送清凉、鼓干劲。
