市产发集团一届二次职工代表大会暨2025年工作会议胜利召开
发布日期：2025-02-13
阅读次数：1308
2月12日，淮南市产业发展（集团）有限公司一届二次职工代表大会暨2025年工作会议在智慧谷1号楼二层报告厅召开，会议由集团公司党委书记、董事长陈长勇主持，集团公司领导班子、全体职工代表参加会议，市财政局（国资委）二级调研员管迎新，产发集团退休老同志段铜章、许召国，集团公司外部董事宋旭、韩雪冰、姚尚柱受邀参加。
集团公司党委委员、副总经理唐勇作题为《内抓管理 外谋发展 奋力谱写高质量转型发展新篇章》工作报告。报告全面总结2024年各项工作成绩，谋划部署2025年重点工作任务，团结动员广大干部职工坚定信心、奋发有为，以更实的举措、更高的标准，奋力谱写产发集团转型发展新篇章。
各位职工代表针对《2024年经理层工作报告》分团讨论、认真审议，结合各自工作实际，为集团高质量转型发展建言献策。
陈长勇作大会总结讲话。他指出，过去的一年，在市委市政府的坚强领导下，在集团公司上下的共同努力下，集团发展总体呈现态势向好、动能向新、结构向优的局面。一是党建领航保障发挥新作用，推进党的领导融入公司治理各环节，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推进党建与中心工作深度融合。二是企业管理水平实现新跨越，健全完善各项体制机制，财务管理和预算管控能力进一步增强。三是产业转型发展开创新局面，一体推进传统产业转型升级、新兴产业培育壮大和未来产业谋划布局，六大产业板块持续发力。四是存量资产盘活焕发新活力，初步实现资产管理向资产运营转型发展，2024年首批10项资产盘活项目成效显著。五是企业改革取得新成效，大力推动管控模式调整、经营绩效与薪酬、人力资源三项改革，企业上下工作效率效能显著提升。六是历史遗留问题处置有新进展，低效无效股权退出加快推进。七是职工满意度实现新提升，大力推进“家”文化建设，企业凝聚力和向心力显著增强。
陈长勇强调，新的一年，集团公司上下务必统一思想、振奋精神、真抓实干，坚定不移贯彻落实市委市政府决策部署，坚持“一保三推”工作思路，坚持“重规范、防风险、树正气、守底线”，坚持内抓管理、外谋发展，坚持做优做强做大六大产业板块，加快推进企业市场化转型发展。一是要增强“胜”的信心，锚定全年奋斗方向，坚定信心、抓住机遇、趁势而上。二是保持“稳”的定力，筑牢工作基本盘。牢固树立安全底线思维，加强关键环节风险防控，强化安全基础建设。持续提升资金管理水平和风险防控能力，严控债务风险，优化债务结构，筑牢资金安全防线。加强廉洁文化建设，常态化巩固党纪学习教育成果，一体推进“三不腐”，营造风清气正的良好氛围。三是提振“拼”的干劲，坚决完成全年目标任务。树立重实绩、重贡献的鲜明导向，健全完善考核机制，强化激励考核，用好绩效考核“指挥棒”，激发干部职工干事创业热情。四是增强“盯”的韧劲，不折不扣抓落实。要紧盯目标抓落实，对照年度工作任务细化落实举措；要紧盯责任抓落实，杜绝不作为、乱作为、慢作为现象；要紧盯作风抓落实，坚决杜绝不良风气和错误观念。
陈长勇强调，新的一年，要持续强化党建引领，全面推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展引领方向、激发动力、蓄势赋能。一是持续加强政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党委在战略发展规划、重大项目决策、重点风险化解、重要改革措施等方面把关定向作用，大力营造风清气正、干事创业的政治生态。二是持续深化宣传思想工作，加强形势、政策、主题、成就、典型“五大宣传”，注重深入一线，挖掘先进典型，积极展现职工风貌，讲好产发故事，弘扬主旋律、传播正能量。三是持续筑牢基层战斗堡垒，树牢大抓基层鲜明导向，持续开展基层党组织标准化建设提升行动，以强化党建“三基”为着力点，大力整治基层党建弱化、虚化、边缘化问题。四是持续加强作风纪律建设。始终将作风和执行力建设作为集团公司干部队伍建设“一号工程”，持续巩固深化党纪学习教育成果和政治生态净化修复成效，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，强化廉洁风险防控，严防权力腐败，杜绝不正之风。五是持续深化“家文化”建设，畅通职工职业成长通道，持续提升企业经营质量，切实为职工办实事解难事，持续增强职工获得感、幸福感、归属感。
大会审议通过《2024年度经理层工作报告》。对2024年度先进个人、先进集体予以表彰。
